Conheça nossas opções de serviços:
Aqui na Goiamo temos uma variedade extensa de serviços para maior comodidade e uma visão completa da sua saúde.
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Serviços Disponíveis
A Goiamo realiza diversos tipos de serviços para a saúde do seu colaborador. Ligue e agende já!
eSocial
O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas), trata-se de um programa do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014.
O governo ainda tem feito diversas melhorias na estrutura do sistema para que haja uma desburocratização das informações, ele envolve diversas areas públicas e privadas e por isso demanda tanta atenção nos dias atuais.
A GOIAMO CONSULTORIA é especialista na fase 4 de implementação deste sistema, ou seja, pode resolver para você e sua empresa todos os eventos relacionados ao tão famoso Esocial SST.
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
PGR
- O PGR entrou em vigor em janeiro de
2022. - O Objetivo é realizar um levantamento dos riscos ocupacionais oferecidos pelo ambiente e pela atividade do trabalhador e propor medidas para que as consequências da atividade sejam extintas ou devidamente controladas.
PCMSO
- Determina como será a realização dos exames médicos — admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função ou demissionais —, além de exames complementares que possam ser necessários para analisar a saúde do trabalhador.
- O objetivo é a prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho. Ou seja, antecipar os problemas de saúde antes que eles sejam danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
LTCAT
- O LTCAT é um documento estabelecido pelo INSS que visa, registrar os agentes nocivos à saúde ou à integridade física dos trabalhadores que por fim possam determinar ou não a APOSENTADORIA ESPECIAL.
- Se sua empresa é ME ou EPP, até mesmo MEI(mas tem contrato de trabalho regido pela CLT) e não sabe exatamente o que precisa fazer para estar em conformidade com a lei, entre em contato com nossa equipe. Com toda certeza podemos te ajudar.
- PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 2, DE 11 DE JANEIRO DE 2024, Art. 8º, IV – o valor da multa indicada no inciso II do art. 283 do RPS é de R$ 32.150,53 (trinta e dois mil e cento e cinquenta reais);
PPP
- O PPP é um formulário solicitado pelo INSS para efeitos de aposentadoria especial. O documento deve conter todo o histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. E deve ser emitido ao fim da cada contrato de trabalho ou quando o trabalhador entra com o pedido de aposentadoria.
- Será emitido eletronicamente a partir de2023.
ASO & EXAMES COMPLEMENTARES
- Os exames são todos realizados na própria clinica, por uma equipe qualificada. De um simples exame laboratorial até os exames de imagem mais complexos. Todas as disposição da sua equipe.
- Na área medica contamos com uma equipe experiente, dedicada, criteriosa e atenciosa a disposição para atender a sua empresa de segunda a sexta-feira das 7:30 as16:00 horas.
AS MULTAS PODE. VARIAR DE R$ 402,53 E R$4.025,33 POR NÃO INFORMAR O ASO AO e-SOCIAL.
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O governo ainda tem feito diversas melhorias na estrutura do sistema para que haja uma desburocratização das informações, ele envolve diversas areas públicas e privadas e por isso demanda tanta atenção nos dias atuais.
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- O objetivo é a prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho. Ou seja, antecipar os problemas de saúde antes que eles sejam danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
LTCAT
- O LTCAT é um documento estabelecido pelo INSS que visa, registrar os agentes nocivos à saúde ou à integridade física dos trabalhadores que por fim possam determinar ou não a APOSENTADORIA ESPECIAL.
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PPP
- O PPP é um formulário solicitado pelo INSS para efeitos de aposentadoria especial. O documento deve conter todo o histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. E deve ser emitido ao fim da cada contrato de trabalho ou quando o trabalhador entra com o pedido de aposentadoria.
- Será emitido eletronicamente a partir de2023.
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